Ta tjänstledigt för studier
Du har rätt till tjänstledighet för både del- och heltidsstudier enligt studieledighetslagen, om du uppfyller den så kallade kvalificeringstiden för det. Du bestämmer själv hur mycket ledighet du behöver för att klara studierna. Först 6 månaders jobb.
Du får ingen lön när du är tjänstledig. Enligt studieledighetslagen har du laglig rätt att få tjänstledigt för studier som anställd. Kravet är att du måste ha varit anställd minst sex månader i följd eller minst tolv månader de senaste två åren.
Har du varit anställd hos din arbetsgivare i minst sex månader, eller sammanlagt tolv månader under de senaste två åren, har du rätt att vara tjänstledig för studier. Du har rätt till samma eller likvärdiga arbetsförhållanden och anställningsvillkor, men har du varit borta i flera år kan det ha skett förändringar på arbetsplatsen och du kan inte kräva att få exakt samma arbetsuppgifter.
Tjänstledigt för studier. Då kan du vara tjänstledig för studier. Arbetsgivaren kan skjuta upp studieledigheten i upp till sex månader. Kom ihåg att begära tjänstledigt i god tid före studiestarten eftersom arbetsgivaren har rätt att skjuta upp.
Tjänstledighet - ledighet utan lön
Läs mer: Lär dig planera din karriär. Du har rätt till tjänstledighet för både del- och heltidsstudier enligt studieledighetslagen, om du uppfyller den så kallade kvalificeringstiden för det. Studierna behöver inte vara knutna till ditt arbete, men de måste följa en kurs- eller studieplan och du måste kunna visa upp ett antagningsbevis eller liknande.
Du har rätt att vara tjänstledig för studier om du varit anställd i minst ett halvår enligt studieledighetslagen. Vill du flyga mot nya mål? Facklig utbildning kräver däremot ingen anställningstid. Här är 8 saker du behöver veta! Var ute i god tid. Om du är anställd har du laglig rätt att få tjänstledigt för studier.
Tjänstledighet for studier deltid
Du som är mitt i yrkeslivet och vill studera för att stärka din ställning på arbetsmarknaden, kan från och med den 1 oktober ansöka hos CSN om att få ett . Det står i studieledighetslagen. Även om du pluggar heltid kan du vara studieledig på exempelvis 80 procent och arbeta kvar på 20 procent. Ansök om ledighet även om du inte är säker på att bli antagen till studierna.
Vanliga frågor om högskoleprovet
Har du varit anställd hos din arbetsgivare i minst sex månader, eller sammanlagt tolv månader . Enligt studieledighetslagen har du rätt till tjänstledighet för studier om du varit anställd hos samma arbetsgivare de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv . 1. Du måste ha varit anställd minst sex månader hos din arbetsgivare för att få ta studieledigt.
I princip får du vara studieledig så länge du behöver. För att din tjänstledighet ska börja gälla krävs det att din arbetsgivare har beviljat den, så lämna in din ansökan om tjänstledighet för studier med god framförhållning.
För att din tjänstledighet ska börja . Om du avbryter studierna och vill tillbaka till jobbet kan arbetsgivaren skjuta på det i upp till en månad, beroende på hur länge du varit ledig. Ansöker du om ledighet för deltidsstudier är du arbetsskyldig under tiden du inte studerar. Det ska framgå av din studieplan hur länge utbildningen pågår. Här är 8 saker du behöver veta!
Tjänstledighet för studier - Unionen
Du måste ha varit anställd minst sex månader i följd eller sammanlagt tolv månader under de senaste två åren. Du väljer själv vad du vill plugga. Din arbetsgivare ska ge dig besked om när din ledighet kan börja, vilket bör vara senast sex månader efter att du ansökt. Krav för att få tjänstledighet för studier. Tjänstledighet för studier.